全國(guó)最缺工(gōng)100個(gè)職業(yè)排行
為(wèi)了更好服務于用人單位招聘用工(gōng)和勞動者應聘求職,同時為(wèi)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓工(gōng)作提供數據參考,中國(guó)就(jiù)業(yè)培訓技(jì)術(shù)指導中心近期組織102個(gè)定點監測城(chéng)市(shì)公共就(jiù)業(yè)服務機(jī)構,收集彙總2020年(nián)第四季度人力資源市(shì)場供求關系較為(wèi)緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成“2020年(nián)第四季度全國(guó)招聘大于求職‘最缺工(gōng)’的100個(gè)職業(yè)排行”,現向社會(huì)公布。有關情況說明如下(xià): 01 數據來源
本期數據來源于全國(guó)102個(gè)定點監測城(chéng)市(shì)公共就(jiù)業(yè)服務機(jī)構填報(bào)的人力資源市(shì)場招聘、求職數據。
02
數據構成
本期數據由“序号”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城(chéng)市(shì)”“上(shàng)期排位”六個(gè)部分組成。“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”适用《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》的職業(yè)分類标準。“需求典型城(chéng)市(shì)”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城(chéng)市(shì)名單,排在前面的城(chéng)市(shì)需求缺口大于排在後面的城(chéng)市(shì)。“上(shàng)期排位”表示上(shàng)期(2020年(nián)第三季度)該職業(yè)的排位情況。
03
編制方法
本期數據采集各定點監測城(chéng)市(shì)公共就(jiù)業(yè)服務機(jī)構人力資源市(shì)場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數量、填報(bào)城(chéng)市(shì)數量等因素,經加工(gōng)彙總整理形成,按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報(bào)城(chéng)市(shì)數量加權取值後從(cóng)大到(dào)小(xiǎo)排列,排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在後面的職業(yè)。
04
數據說明
按照(zhào)上(shàng)述方法,彙總形成《2020年(nián)第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工(gōng)”的100個(gè)職業(yè)排行》。按照(zhào)《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》分類标準,100個(gè)職業(yè)中,36個(gè)屬于第六大類——生(shēng)産制造及有關人員(yuán),36個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生(shēng)産服務和生(shēng)活服務人員(yuán),19個(gè)屬于第二大類——專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán),6個(gè)屬于第三大類——辦事(shì)人員(yuán)和有關人員(yuán),1個(gè)屬于第一(yī)大類——黨的機(jī)關、國(guó)家機(jī)關、群衆團體和社會(huì)組織、企事(shì)業(yè)單位負責人,1個(gè)屬于第五大類——農、林、牧、漁業(yè)生(shēng)産及輔助人員(yuán),1個(gè)屬于第八大類——不便分類的其他從(cóng)業(yè)人員(yuán)。
與第三季度相(xiàng)比,本期“排行”有以下(xià)特點:
一(yī)是招聘需求人數環比上(shàng)升明顯,“最缺工(gōng)”的100個(gè)職業(yè)供求關系總體趨緊。從(cóng)“最缺工(gōng)”100個(gè)職業(yè)看(kàn),招聘需求人數從(cóng)三季度的131.6萬人增加到(dào)141.8萬人(增長(cháng)7.75%);求職人數與三季度基本持平略有下(xià)降(下(xià)降0.61%);缺口數從(cóng)三季度82.4萬人上(shàng)升到(dào)92.9萬人(上(shàng)升12.74%);總體求人倍率(招聘需求人數與求職人數的比值)從(cóng)三季度2.67上(shàng)升到(dào)2.90(上(shàng)升8.61%)。缺口數和總體求人倍率均居2019年(nián)第三季度首次發布排行以來的曆史最高(gāo)位。
二是制造業(yè)人才需求繼續保持旺盛勢頭。新進排行25個(gè)職業(yè)中,有15個(gè)與制造業(yè)直接相(xiàng)關,占比60%,如“冶煉工(gōng)程技(jì)術(shù)人員(yuán)”“鑄造工(gōng)”“汽車工(gōng)程技(jì)術(shù)人員(yuán)”“金屬熱處理工(gōng)”等。短缺程度加大的34個(gè)職業(yè)中,有16個(gè)職業(yè)與制造業(yè)直接相(xiàng)關,占比47.1%,如“鋼筋工(gōng)”“機(jī)修鉗工(gōng)”“紡織染色工(gōng)”等。
三是疫情防控常态化條件(jiàn)下(xià),社會(huì)管理和社會(huì)服務事(shì)業(yè)人才需求加大。“保衛管理員(yuán)”“保安員(yuán)”“社區事(shì)務員(yuán)”等職業(yè)排位上(shàng)升。“家政服務員(yuán)”位列前十,“保育員(yuán)”“養老護理員(yuán)”排位上(shàng)升,“嬰幼兒發展引導員(yuán)”“孤殘兒童護理員(yuán)”首次進入排行,“幼兒教育教師(shī)”重新進入排行,“中學教育教師(shī)”排位上(shàng)升。
此外,排行“前十”職業(yè)基本保持穩定,本期“焊工(gōng)”進入前十,“快遞員(yuán)”退出“前十”。
2020年(nián)第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工(gōng)”的100個(gè)職業(yè)排行
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