老師(shī)與學生(shēng)之間的溝通(tōng)技(jì)巧大全

與學生(shēng)談話,是教育教學中必不可少的環節。

隻要我們的老師(shī)真正掌握了跟學生(shēng)的溝通(tōng)技(jì)巧,學生(shēng)對老師(shī)的印象好了,自(zì)然對我們的課程也就(jiù)有更多(duō)的認可,我們的教育會(huì)起到(dào)事(shì)半功倍的效果。

不過看(kàn)似簡單的工(gōng)作,卻包含著(zhe)大智慧。

以下(xià)是老師(shī)們在日常教育教學實踐中,感悟和總結出的具體師(shī)生(shēng)情境下(xià)的溝通(tōng)技(jì)巧,我們一(yī)起來行動吧(ba)。



充分傾聽,不急于表達想法

01


1.持續關注的傾聽。

當學生(shēng)出現生(shēng)氣、暴怒、對峙等負面表現時,我隻需要做一(yī)件(jiàn)事(shì),那就(jiù)是傾聽,讓學生(shēng)充分地傾訴,哪怕他所說的前言不搭後語,邏輯混亂,甚至自(zì)相(xiàng)矛盾,我都不著(zhe)急,我就(jiù)通(tōng)過自(zì)己的追問,讓學生(shēng)繼續傾述,逐漸地我就(jiù)發現學生(shēng)的情緒由憤怒轉向委屈,當他出現委屈的情緒時,還(hái)要繼續讓他傾述,讓他說出自(zì)己的感受和需求,接著(zhe)你會(huì)發現他開(kāi)始評價誰是非,在評價的時候他會(huì)查找對方的錯(cuò)誤,也會(huì)發現自(zì)己的錯(cuò)誤,此時我隻需要繼續追問:“咱們做錯(cuò)的該怎麽辦啊?”學生(shēng)自(zì)己就(jiù)能(néng)找到(dào)答案,并且這種他自(zì)己找到(dào)的答案遠(yuǎn)遠(yuǎn)強盛于你告訴他的答案。談話接近尾聲,再誇一(yī)誇他很會(huì)發現問題、分析問題,并能(néng)找到(dào)解決辦法,那接下(xià)來我們就(jiù)按你找到(dào)的解決辦法去做吧(ba)!這樣的溝通(tōng)方式屢試不爽,學生(shēng)也在一(yī)次次談話中學會(huì)了溝通(tōng),班級裡(lǐ)的矛盾沖突越來越少,并且後來再發生(shēng)矛盾沖突時,不等我插手,他們已經能(néng)自(zì)己解決了。

——高(gāo)  靜(jìng)(語文學科老師(shī))

2.放(fàng)下(xià)已有的想法和判斷。

在傾聽過程中,要放(fàng)下(xià)已有的想法和判斷,不急于表達自(zì)己的想法,不急于加以分析,隻是在那裡(lǐ)靜(jìng)靜(jìng)地傾聽。如果對方需要建議,可以根據需要提供相(xiàng)應的建議。因為(wèi)有很多(duō)人在述說自(zì)己事(shì)情的時候,有時盡管很氣憤,但是自(zì)己卻并不知道自(zì)己内心的真正需求,一(yī)個(gè)好的傾聽者,能(néng)夠和她生(shēng)産共鳴,幫助她在述說的過程中,透過現象發現自(zì)己的真實想法。

——姜兆雯(曆史學科老師(shī))

3.可以讓學生(shēng)看(kàn)著(zhe)老師(shī)的眼睛2分鍾。

與學生(shēng)談話時,可以讓學生(shēng)看(kàn)著(zhe)老師(shī)的眼睛2分鍾,在這兩分鍾裡(lǐ),老師(shī)隻是微笑(xiào)的看(kàn)著(zhe)學生(shēng),整個(gè)人處在放(fàng)空的狀态,沒有任何目的性,而學生(shēng)在與老師(shī)眼神交流後,再微笑(xiào)著(zhe)鼓勵學生(shēng)先開(kāi)口,傾聽學生(shēng)想要表達的東西(xī),做一(yī)些良好的回應,成為(wèi)一(yī)名有同理心的傾聽者,進而根據學生(shēng)的需要提供建議。而大多(duō)數情況下(xià),在學生(shēng)傾訴完,他們自(zì)己就(jiù)有了答案,甚至不需要我們在給予幫助或建議。

——馮文靜(jìng)(語文學科老師(shī))

5.學生(shēng)的說最好占談話時間的三分之二以上(shàng)。

學生(shēng)遇到(dào)了學習上(shàng)的困難時,向我求助,在幾分鍾後,交流就(jiù)變成了我的建議課堂,對方堅持聽完,好像接受了。其實,學生(shēng)在學習中的很多(duō)問題學生(shēng)是可以自(zì)己想到(dào)辦法解決的,而且,最終也需要學生(shēng)自(zì)己解決,外在的建議其實能(néng)用的不多(duō)。學生(shēng)如果是主動找你,很可能(néng)是想有一(yī)個(gè)傾訴的機(jī)會(huì)。我想,如果在學生(shēng)找我時,我們說話的時長(cháng)能(néng)夠反過來,學生(shēng)能(néng)夠說三分之二以上(shàng),應該是很好的。

——李天凱(政治學科老師(shī))



事(shì)實勝于雄辯,對事(shì)不對人

02


6.羅列具體的事(shì)實,不輕易定性。

“我你真是太浮躁了!”如此類的定性評論肯定會(huì)招來學生(shēng)的敵意。這其實是将價值判斷和道德評判混為(wèi)一(yī)談。如果将這句話”改為(wèi)“你這一(yī)周上(shàng)課都在東張西(xī)望,作業(yè)也沒有按時按量完成,你是覺得這些學習内容對你來說有點簡單嗎(ma)?你是否需要我幫你布置難度更高(gāo)的學習和練習任務?”羅列具體的事(shì)實,有理有據,效果會(huì)大不相(xiàng)同。

——張  敏(英語學科老師(shī))

7.防止以偏概全,言過其實。

當學生(shēng)做出不符合我們期待的行為(wèi)表現時,如果我們能(néng)嘗試描述具體的行為(wèi)表現,比如:“你這兩天上(shàng)課已經遲到(dào)三次了”“這兩周來,這是你第三次沒有按時完成作業(yè)”。學生(shēng)聽取并接受及做出改善行為(wèi)的可能(néng)性會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高(gāo)于老師(shī)常挂在嘴邊的“你為(wèi)什麽老遲到(dào)”“為(wèi)什麽你總是不能(néng)按時完成作業(yè)”此類言過其實的話語,後者更容易被學生(shēng)解讀(dú)為(wèi)老師(shī)對自(zì)己的指責和不滿。

——張  倩(語文學科老師(shī))

8.表揚也要具體到(dào)事(shì)兒上(shàng)。

為(wèi)了表達我們的欣賞,經常會(huì)說:你好棒!你好優秀!雖然是表揚的話語,但是,對方聽到(dào)了空洞的應付,一(yī)樣沒有很好的效果。如果先能(néng)描述詳細的事(shì)情,再表達自(zì)己的感受,那麽這和表揚要具體到(dào)事(shì)情上(shàng)的理念是一(yī)緻的。

——劉  瑞(英語學科老師(shī))


敢于向學生(shēng)表達自(zì)己的感受

03


9.學會(huì)“示弱”并有意識地練習。

基于我對學生(shēng)的觀察,感受的表達能(néng)讓學生(shēng)們深刻體會(huì)到(dào)“我”作為(wèi)教師(shī),針對“你”的行為(wèi)的真實心理反應和狀态。同樣也要注意兩點:一(yī)是示弱有助于解決沖突。我們也是有血有肉的人,我們會(huì)遇到(dào)困難,遇到(dào)挫。在學生(shēng)面前示弱不是懦弱無能(néng)的表現,而是真實的展示自(zì)己,希望和學生(shēng)們一(yī)起合作,取得雙赢的體現。二是有意識地練習。多(duō)多(duō)嘗試與學生(shēng)表達自(zì)己自(zì)己的感受,無論是積極的,還(hái)是消極的。如:“和你們在一(yī)起自(zì)習,我很踏實”;“看(kàn)到(dào)你今天課堂上(shàng)積極的表現,我很欣喜”;“因為(wèi)你們宿舍驚喜的表現,讓我很沮喪”等。

——張  健(英語學科老師(shī))

10.經常表達感激。

表達感激時有三個(gè)步驟:一(yī)是學生(shēng)做了什麽事(shì)情使我們心情得到(dào)了改善;二是我們的哪些需要得到(dào)了滿足;三是我們的心情怎麽樣?這樣的表達非常明确、具體,可以體現作為(wèi)老師(shī)的真誠,讓學生(shēng)能(néng)夠體會(huì)到(dào)自(zì)己的行為(wèi)提升了他人的生(shēng)活品質,增強自(zì)信心和前進方向。

——姜兆雯(曆史學科老師(shī))

11.多(duō)用“我感到(dào)”,不用“我覺得”

由于師(shī)生(shēng)年(nián)齡和認知水(shuǐ)平的差異,有時教師(shī)向學生(shēng)傳達出的感受反而會(huì)使學生(shēng)感到(dào)沮喪和委屈,起到(dào)适得其反的效果。因此,傳達感受的方式更需要智慧性。比如,當我們對學生(shēng)的行為(wèi)不滿時,相(xiàng)較于“我覺得你太過分了”,更具智慧性的溝通(tōng)方式是“從(cóng)這幾天你XXX的表現中,我感到(dào)有點兒失望和難受。”這樣,就(jiù)避免了感受和想法的混為(wèi)一(yī)談,學生(shēng)會(huì)感受到(dào)老師(shī)是真的有在關注他,且關心他并希望他向好的方向發展,學生(shēng)做出行為(wèi)改善的動力才會(huì)更強。

——張  倩(語文學科老師(shī))



到(dào)底期待學生(shēng)什麽?

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12.向對方清楚表達我們的需要

當教師(shī)抱怨“你不尊重我”的時,實際上(shàng)是因為(wèi)自(zì)己“渴望得到(dào)尊重”。但如果我們隻是通(tōng)過批評和指責來提出主張,學生(shēng)的反應常常是辯解和反擊。在權威受到(dào)挑戰的時候,教師(shī)傾向于思考學生(shēng)有什麽錯(cuò)。例如,我們看(kàn)見(jiàn)學生(shēng)上(shàng)課睡(shuì)覺,很可能(néng)就(jiù)脫口而出“你怎麽上(shàng)課睡(shuì)覺”。如果我們可以換一(yī)種表達方式,“請你認真聽課,作為(wèi)教師(shī)希望能(néng)得你的尊重”,向對方清楚表達我們的需要,而不是指責和批評,就(jiù)很有可能(néng)找到(dào)辦法來滿足雙方的需要,更有可能(néng)得到(dào)學生(shēng)的理解和支持。

——李傲然(曆史學科老師(shī))

13.生(shēng)氣憤怒源自(zì)于我們的需求未被滿足

向學生(shēng)說出我們的期待和需求,并不是讓我們壓抑自(zì)己的情緒,而是科學合理的表達自(zì)己的情緒和需求。我們生(shēng)氣憤怒源自(zì)于我們的需求未被滿足。而絕大部分情況下(xià),學生(shēng)并不知曉我們的需求是什麽。因此學生(shēng)往往說我們老師(shī)又(yòu)生(shēng)氣了,但大部分情況下(xià)學生(shēng)并不知道老師(shī)為(wèi)什麽生(shēng)氣,這會(huì)讓學生(shēng)覺得老師(shī)的暴怒無常,更不知道他該如何做才能(néng)滿足老師(shī)的需求。

——馮文靜(jìng)(語文學科老師(shī))

14.不說“但是”

“你很有天賦,但是太懶了。”,“喜歡運動是沒錯(cuò),但是現在應該學業(yè)為(wèi)重。”......你雖然是在稱贊孩子,可一(yī)個(gè)但是,前功盡棄。将但是用“如果……會(huì)更好”來取代,效果大不相(xiàng)同。

——楊  希(美術(shù)學科老師(shī))

15.多(duō)運用“我感到(dào)……因為(wèi)我……”這個(gè)句型

作為(wèi)一(yī)線教師(shī),把我們的需要、期待等說得越清楚,學生(shēng)們越能(néng)做出積極的回應。在這個(gè)過程中,需要我學會(huì)運用:“我感到(dào)……因為(wèi)我……”這個(gè)句型。

如:“我感到(dào)很擔心,因為(wèi)你先還(hái)做不到(dào)天天能(néng)刷牙洗澡,你要明白(bái)保持好個(gè)人衛生(shēng)也是人生(shēng)必修課之一(yī)”。(公寓)“我感覺很欣慰,因為(wèi)你在這次聽寫中,做到(dào)了我們之前提出的所有具體要求。”(早讀(dú)聽寫)“我感到(dào)很驕傲,因為(wèi)你在本周的随筆均達到(dào)了300字左右的字數要求。”(靜(jìng)習随筆)

同時,在表達需要的過程中,要直接提出“需要”,而并非一(yī)味的批評。批評學生(shēng),我們往往得到(dào)的是學生(shēng)的沉默,申辯亦或是反擊,不大可能(néng)做出積極的回應。

——張  健(英語學科老師(shī))




當顧問不當領導

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16.多(duō)建議、提醒

将“你應該……,你不能(néng)……”換成“我建議你可以考慮……,我提醒你……可能(néng)有什麽壞處……。”這樣一(yī)來,學生(shēng)會(huì)感到(dào)受到(dào)尊重,還(hái)能(néng)感覺到(dào)老師(shī)的關心之情,一(yī)舉兩得。

——于曉龍(數學學科老師(shī))

17.建議一(yī)定要具體

“以後要避免粗心大意。”“我希望你經常鍛煉身體。”諸如此類的叮咛囑咐說了千萬遍,學生(shēng)愣是巋然不動,老師(shī)們經常感到(dào)沮喪傷心。學生(shēng)也感到(dào)迷茫困惑,因為(wèi)“不要”、“避免”、“經常”都是不具體的請求,他們也不知道如何是好。

——賈瑩瑩(政治學科老師(shī))

18.轉變交流的路(lù)徑

例如,在授課或者布置任務時,我們常常說“你們聽懂(dǒng)了嗎(ma)?”,這無疑會(huì)讓學生(shēng)産生(shēng)一(yī)種被動接受“命令式”任務的感受,而如果我們變換一(yī)種詢問的方式為(wèi)“我說明白(bái)了嗎(ma)”,同樣的含義,則會(huì)帶給學生(shēng)另一(yī)種感受。這種感受不會(huì)帶來對任務的抵觸,促使學生(shēng)更容易接受任務的内容,提高(gāo)完成任務的積極性和質量。此時,盡管任務布置是相(xiàng)同的,但更換了一(yī)種令傾聽者感到(dào)更舒适的方式,所起到(dào)的效果卻是截然不同的。

——郭千慧(語文學科老師(shī))



不同情境下(xià)的溝通(tōng)訣竅

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19.批評學生(shēng)時的訣竅

最重要的原則就(jiù)是對事(shì)不對人。如果針對人格特質批評學生(shēng),他會(huì)覺得老師(shī)看(kàn)我不順眼,無論我怎樣改變也是無濟于事(shì)。聰明的老師(shī)會(huì)這樣做:說事(shì),說感覺,說期望,說好處。

舉個(gè)例子:面對學生(shēng)連續遲到(dào)。一(yī)般的慣用表達是,“你怎麽又(yòu)遲到(dào)了?為(wèi)什麽不能(néng)定鬧鍾,收拾得快一(yī)些?别的同學可以按時進班,你怎麽不可以?”

可以轉換為(wèi):“你昨天和今天都是6:45之後到(dào)教室(說事(shì)),我感到(dào)很生(shēng)氣,也很難過(講感覺),因為(wèi)我擔心你晚上(shàng)休息的不好,你是否願意明天早上(shàng)鈴響就(jiù)起床,快速收拾完出公寓,提前五分鍾到(dào)班呢(ne)?(說期望)?”

這樣,學生(shēng)面對的不再是一(yī)個(gè)咄咄逼人的上(shàng)位者,而是一(yī)個(gè)願意傾聽的與他處于平等地位的人。這樣更有利于老師(shī)獲取學生(shēng)的信任,與學生(shēng)有效溝通(tōng)。

——楊  滢(政治學科老師(shī))

20.稱贊學生(shēng)的藝術(shù)

鼓勵也是有技(jì)巧的,泛泛的表揚隻會(huì)讓孩子養成對事(shì)情不以為(wèi)然的态度,“鼓勵”的正面作用就(jiù)無從(cóng)發揮。鼓勵時要準确表達四個(gè)方面:說結果、說原因、說人格特質、說正面影響。

例如:“我發現你今天整理了宿舍,不僅把床上(shàng)的被子疊好了,還(hái)整理了書架,清掃了地面。看(kàn)得出來,你是一(yī)個(gè)很負責的人,真棒,老師(shī)以你為(wèi)榮。”

需要注意的是,說正面影響時,要針對人格特質而非某項成績。否則學生(shēng)會(huì)認為(wèi)成績一(yī)旦不好,老師(shī)就(jiù)會(huì)以此為(wèi)恥并産生(shēng)壓力。

——劉  梅(地理學科老師(shī))

21.處理學生(shēng)沖突時的藝術(shù)

我就(jiù)曾經處理過班級兩個(gè)同學因為(wèi)一(yī)點小(xiǎo)事(shì)發生(shēng)沖突的事(shì)件(jiàn)。本來隻是一(yī)名同學不小(xiǎo)心将水(shuǐ)灑在另一(yī)位同學身上(shàng),另一(yī)位同學也給予回應,雙方互相(xiàng)灑水(shuǐ),最終都将近渾身濕透。當時我的處理方式是将自(zì)己站在一(yī)個(gè)裁判的位置上(shàng),讓雙方都認識到(dào)自(zì)己的錯(cuò)誤,互相(xiàng)給對方道歉,并互相(xiàng)握手。可以說最終的結果還(hái)是解決了矛盾。

但在處理方式上(shàng),我想可以更加的靈活。可以采用疑問句的方式讓孩子回答。例如針對灑水(shuǐ)的孩子,我們可以試問,作為(wèi)一(yī)個(gè)懂(dǒng)禮貌的孩子,當不小(xiǎo)心灑水(shuǐ)到(dào)另一(yī)位同學身上(shàng)時,我們可以怎麽做?學生(shēng)可能(néng)辯解:“當我還(hái)沒來得及說抱歉或解釋,對方已經用水(shuǐ)回應了。”我們可以繼續追問,那我們怎樣做才能(néng)解決問題呢(ne)?如果你是另一(yī)名同學,你又(yòu)會(huì)怎麽反應?通(tōng)過和學生(shēng)的對話,我們最終可以提醒學生(shēng),這一(yī)件(jiàn)小(xiǎo)沖突讓你受益很多(duō),你從(cóng)中重新理解了禮貌,寬容,更重要的是學會(huì)了怎樣的方式才能(néng)最終解決問題。從(cóng)學生(shēng)的收獲角度來強化學生(shēng)隻有采取和平方式才能(néng)完美解決問題,暴力帶來的結果隻能(néng)是更糟糕的認識。

——樊無雙(數學學科老師(shī))


往期經典回顧



源 | 文字根據東楓老師(shī)專題讀(dú)書心得整理,圖片來源于網絡| 轉自(zì)師(shī)培聯盟公衆号

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