怎樣做一(yī)名合格的中職班主任

01

牢記一(yī)個(gè)使命


要做一(yī)名合格的中職班主任,首先要弄清自(zì)已的使命擔當是什麽?

孔子曰:"師(shī)者,傳道授業(yè)解惑也"。這道了教師(shī)的使命擔當,用我們今天的話語來講,就(jiù)是"立徳樹人,教書育人"。

照(zhào)學校教育的發展規律,從(cóng)來就(jiù)是:先有學生(shēng),再有教師(shī);先有班級,再有學校。班級是組成學校的基本單元,是學校的基石。

在當今中職教育還(hái)不太被人普遍接受、生(shēng)源争奪戰日趨激烈的形勢下(xià),做好班級工(gōng)作事(shì)關中職學校的興衰。作為(wèi)尚未成熟的個(gè)體,中職學生(shēng)需要尋求學習和生(shēng)活的導師(shī)、榜樣、知己,需要尋求自(zì)己能(néng)夠認同,同時又(yòu)能(néng)理解自(zì)己、引領自(zì)己的"重要他人"。班主任是班級工(gōng)作管理的核心人物(wù),班主任成為(wèi)影響學生(shēng)發展的重要他人或關鍵影響人,成為(wèi)學生(shēng)心目中的"導師(shī)"。班主任是班集體的領導者、組織者和管理者,是學生(shēng)全面發展的啓蒙者和領路(lù)人。所以,班主任老師(shī)的使命擔當就(jiù)是一(yī)個(gè):堅持"立徳樹人,教書育人"方針,全力幫助學生(shēng)安全健康地"成人丶成長(cháng)丶成才"。



02

掌握"六個(gè)要領"


(一(yī))搭建班團組織框架

以公開(kāi)競選的方式選好班團幹部尤其是班長(cháng)和團支書,組建班委會(huì)和團支部,搭建好學生(shēng)自(zì)我管理框架,為(wèi)我們班主任确定得力助手,即可使自(zì)己從(cóng)繁忙的班級事(shì)務中解脫出來,又(yòu)可以培養學生(shēng)獨立工(gōng)作的能(néng)力。要經常性的對班團幹部進行培訓,教他們這樣去處理班裡(lǐ)發生(shēng)的一(yī)些事(shì)情,怎樣去管理别人,要經常與班主任溝通(tōng)等。要指導班團組織根據校紀校規和學校有關部門(mén)的指示有序開(kāi)展工(gōng)作,并為(wèi)其工(gōng)作提供精神支撐和必要的條件(jiàn)保障。

(二)樹立班級整體形象

要根據校訓和理念,結合各班級的學生(shēng)整體特點和專業(yè)目标,确定班級的奮鬥目标和集體理念,著(zhe)力增強凝聚力和榮譽感這兩大班級管理成功的砝碼,樹立學生(shēng)的團隊精神,要教育學生(shēng)認識到(dào)自(zì)己是班集體的一(yī)份子,班集體的榮譽也是學生(shēng)個(gè)人的,班集體與個(gè)人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點融化進團隊中,使學生(shēng)個(gè)性情感體現在團隊共性中,從(cóng)而抓住班級情感支點。想方設法在班級中滲透班級榮譽感的教育,使絕大多(duō)數學生(shēng)都具有班級榮譽感,增強班級的凝聚力,從(cóng)而推動班級工(gōng)作走上(shàng)健康發展軌道。

(三)寬嚴并濟教育學生(shēng)

作為(wèi)班主任,要經常和學生(shēng)打成一(yī)片,做學生(shēng)的知心朋友(yǒu),随時了解他們的所思所想。了要經常進行家訪、電(diàn)話訪以外,要通(tōng)過談話和參與讨論的方法加強學生(shēng)的思想工(gōng)作。談話時,一(yī)要要注意方法,盡量避免訓罵特别是無理的訓罵,避免學生(shēng)産生(shēng)逆反、厭(yàn)惡的心理。二要要有耐心。三要以朋友(yǒu)般的走進學生(shēng)的内心深處,讓他們的心靈和你的心靈産生(shēng)共鳴,直到(dào)他對你說出心中的一(yī)些秘密,這樣就(jiù)了解了學生(shēng)的内心世界,找到(dào)了解決問題的方法。使學生(shēng)在輕松、平等、和諧的氛圍中受到(dào)了教育,同時也能(néng)讓學生(shēng)體會(huì)到(dào)老師(shī)是自(zì)己可以信賴的人,同時學生(shēng)會(huì)無形中體會(huì)到(dào)你的人格魅力,拉進了和學生(shēng)的距離,特别是性格孤僻的學生(shēng)更應該和他談心,這也是班主任對學生(shēng)愛的一(yī)種表現。還(hái)有經常逃學、遲到(dào)、不愛勞動等的同學,要找出其違規的根本原因 ,主要的原因有厭(yàn)學、與班裡(lǐ)的同學關系不好,覺得來學校沒有什麽事(shì)做等等原因造成。班主任對學生(shēng)不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、指點、引導、開(kāi)導等,使師(shī)生(shēng)之間關系融洽、自(zì)由、和睦,而且要對學生(shēng)嚴格要求,嚴加管教,使師(shī)生(shēng)之間有一(yī)定的距離,要樹立起“愛必嚴,嚴是愛”的觀念。

嚴與愛是辨證統一(yī)的。任何時候對學生(shēng)嚴格要求都是正當必要的,但嚴格不等于嚴厲,嚴厲意味著(zhe)班主任态度的強硬、武斷和偏執,嚴厲會(huì)使孩子産生(shēng)恐懼、退縮心理,久之,學生(shēng)依賴性、神經質、故意等不良心理都會(huì)産生(shēng)。同時要嚴而有格,“格”就(jiù)是範圍、分寸。班主任對學生(shēng)的要求嚴但不能(néng)超過一(yī)定的範圍、分寸。同樣的錯(cuò)誤,一(yī)貫表現好的學生(shēng)一(yī)定有其客觀原因,而普通(tōng)學生(shēng)就(jiù)很難說了,班主任對待這樣的學生(shēng) ,就(jiù)不能(néng)簡單、草(cǎo)率批語完事(shì),而要采用不同的方法去嚴格要求學生(shēng),這個(gè)方法就(jiù)是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一(yī)氣,亂語批人,勢必會(huì)有不好的結果。所以我們在管理教育學生(shēng)時要做到(dào)寬嚴并濟,仁嚴有度。

(四)堅持”言必行,行必果"

在日常管理中,班主任千萬不能(néng)有任何敷衍學生(shēng)的言行,否則就(jiù)會(huì)使學生(shēng)有種被欺騙了的感覺,次數多(duō)了就(jiù)會(huì)導緻學生(shēng)對學校不滿,這也是個(gè)别學生(shēng)流失的一(yī)個(gè)原因。作為(wèi)班主任,我們一(yī)定要說話算(suàn)數,言而有信,絕不能(néng)失信于學生(shēng),這也是班主任在學生(shēng)中樹立威信的關鍵。在班上(shàng)布置的事(shì)情要檢查、落實、兌現。要獎懲分明,班主任說話還(hái)要講究藝術(shù),注意分寸,在學生(shēng)中樹立良好的威信。班上(shàng)發生(shēng)的事(shì)情要及時處理解決,不拖沓,也不能(néng)馬馬虎虎了事(shì),更不能(néng)放(fàng)任不管。班主任發現問題要作深入細緻的工(gōng)作,做到(dào)充分調查研究,對事(shì)不要早下(xià)結論,處理問題要公正合理,不能(néng)草(cǎo)率,更不能(néng)偏聽偏信,要使學生(shēng)心服口服。

(五)著(zhe)力形成良好的學風

作為(wèi)班主任,我們的根本任務是促使學生(shēng)行正好學。我們一(yī)定要加強學生(shēng)的學習習慣養成教育,尤其是要經常關注學生(shēng)的學習情況,家長(cháng)們最關心的也是孩子的學習情況。在學習上(shàng)每位學生(shēng)也有各自(zì)的特點,班主任要抓住他們的特點進行有針對性的引導。特别是一(yī)些在學習上(shàng)有困難的學生(shēng),要經常檢查他們各科的上(shàng)課筆記和作業(yè)情況,一(yī)些特長(cháng)生(shēng)要揚其長(cháng)處,避其短處,讓他們的特長(cháng)得到(dào)充分的發揮。

(六)堅守班級安全工(gōng)作紅(hóng)線

時刻牢記安全工(gōng)作職責,時刻關注學生(shēng)安全狀況,要時刻觀察學生(shēng)安全動向,要時刻注意發現和及時排除安全隐患,要抓實抓細防爆炸、防交通(tōng)傷害、防自(zì)然傷害、防擁擠傷害、防飲食、防網絡、防坍塌、防攀爬、防溺水(shuǐ)、防雷擊、防疾病、防火災、防活動、防地震、防觸電(diàn)、防暴力 防校園情感糾葛、防性侵、防網貸校園貸、防校園欺淩這"20防"工(gōng)作,不能(néng)岀絲毫差錯(cuò)。要經常性地加強班級安全教育、法紀教育,成立班級安全應急小(xiǎo)組,及時預防丶化解安全事(shì)故,絕對确保學生(shēng)身心健康安全。



03

提升七種能(néng)力素養


"才高(gāo)為(wèi)師(shī),徳高(gāo)為(wèi)範",中職班主任首先是一(yī)名教師(shī),應具備教師(shī)的基本能(néng)力素養。同時,中職班主任面對的是一(yī)個(gè)相(xiàng)對複雜(zá)特殊的學生(shēng)群體,這個(gè)群體大都是文化基礎差,且存在情況各異的不良習氣和個(gè)性,所以要做一(yī)名合格的中職班主任,務必不斷提升七種能(néng)力素養,方能(néng)擔當起新時代賦予中職班主任的使命,出色地履行好職責任務。

1.具有良師(shī)的才識

作為(wèi)一(yī)位職業(yè)教育的教師(shī),“傳道、授業(yè)、解惑”是中職班主任首要的本職工(gōng)作。作為(wèi)中職班主任,一(yī)要要有廣博的人文素養,要上(shàng)知天文地理,下(xià)知雞毛蒜皮;二要熟知本班級專業(yè)的基本常識,尤其是本專業(yè)的背景淵源、發展前景要了如指掌,中職班主任在與中職生(shēng)暢想未來時,要讓中職生(shēng)樹立職業(yè)觀念,盡早制訂一(yī)個(gè)方向正确、目标實在、符合實際、措施具體的職業(yè)生(shēng)涯規劃,這樣可以引導中職生(shēng)樹立正确的職業(yè)理想,明确努力方面,珍惜在校學習時間,提高(gāo)學習的自(zì)覺性和積極性,從(cóng)而全面提高(gāo)職業(yè)素質,使他們畢業(yè)後能(néng)順利就(jiù)業(yè)、創業(yè)和升學,在适應社會(huì)、融入社會(huì)的同時自(zì)身也能(néng)得到(dào)發展。從(cóng)而讓學生(shēng)從(cóng)而打心底裡(lǐ)佩服你,聽從(cóng)你的教導,努力成為(wèi)中職生(shēng)心目中的良師(shī)。

2.要有益友(yǒu)的真誠

中職生(shēng)是趨向于準成人的學生(shēng),有著(zhe)較強的自(zì)我意識,在生(shēng)活上(shàng)追求獨立,學習上(shàng)要求自(zì)主,有較強的自(zì)尊心和責任意識。作為(wèi)中職班主任不能(néng)總是抱著(zhe)師(shī)道尊嚴的傳統觀念思想去跟中職生(shēng)交往,不能(néng)總是闆著(zhe)一(yī)張嚴肅的臉去訓導中職生(shēng),這樣隻會(huì)适得其反,引起中職生(shēng)的逆反心理和行為(wèi)。中職班主任應該放(fàng)下(xià)身段,平等的與中職生(shēng)交往,把自(zì)己定位為(wèi)中職生(shēng)的摯友(yǒu),而不僅僅是他們的老師(shī)。因此,我們不可以強行讓中職生(shēng)接受我們的标準,而是在尊重的基礎上(shàng)充分理解他們,像大哥大姐一(yī)樣愛護他們,這樣他們才會(huì)信賴你、尊重你、親近你,才會(huì)在對班主任肅然起敬的同時,也會(huì)産生(shēng)感激之情,這種感情才可能(néng)會(huì)讓他們把這種内在的情感自(zì)覺付之于行動,就(jiù)會(huì)出現良性循環,對我們班主任來說,既達到(dào)了解決問題、教育學生(shēng)的目的,又(yòu)融洽了師(shī)生(shēng)關系。

3.樹立嚴父的風格

中職生(shēng)既然是一(yī)個(gè)特殊的學生(shēng)群體,他們在心理上(shàng)有著(zhe)很多(duō)問題,在行為(wèi)上(shàng)也會(huì)發生(shēng)很多(duō)偏差,自(zì)控能(néng)力較差,沖動性較強,往往因一(yī)時控制不了自(zì)己而做出一(yī)些魯莽、無知的事(shì),對家長(cháng)和教師(shī)往往表現出明顯的逆反心理和行為(wèi),所以逃課、打架鬥毆現象時有發生(shēng)。作為(wèi)中職班主任就(jiù)要注重班級管理,履行班主任職責,從(cóng)嚴管理班級。俗語雲“子不教,父之過;教不嚴,師(shī)之惰”。因此,中職班主任要像一(yī)個(gè)嚴厲的父親一(yī)樣,嚴格的管理學生(shēng),嚴格要求學生(shēng),才能(néng)創造出一(yī)個(gè)有序的班級。如果中職生(shēng)違紀而不能(néng)找出主觀原因承認錯(cuò)誤,或者無改過傾向,或者一(yī)犯再犯,班主任若不嚴肅處理,校紀校規豈不成了兒戲?無疑是對被錯(cuò)誤行為(wèi)侵犯的受害者和未犯錯(cuò)誤者的打擊,這種姑息和軟弱正是教育的巨大失敗。有規必依,執規必嚴,違規必究,才能(néng)有效地避免班級學生(shēng)思想的松懈、行為(wèi)的散漫放(fàng)任,避免集體班風與學風的渙散,才能(néng)有利于中職生(shēng)的成長(cháng)。

4.具備慈母的情懷

現在的中職生(shēng)大部分都在嬌生(shēng)慣養的環境下(xià)長(cháng)大,缺乏生(shēng)活經驗,生(shēng)活自(zì)理能(néng)力較差,對一(yī)些生(shēng)理問題也不夠了解,需要老師(shī)的關懷和指導。作為(wèi)中職班主任就(jiù)要像一(yī)個(gè)慈母一(yī)樣關心學生(shēng)的生(shēng)活,特别是那些住校生(shēng),他們遠(yuǎn)離父母,有的學生(shēng)自(zì)理能(néng)力又(yòu)差,更應該需要老師(shī)的幫助。班主任要教給學生(shēng)獨立生(shēng)活的能(néng)力,讓學生(shēng)學會(huì)怎樣與他人和睦相(xiàng)處,學會(huì)團結協作,學會(huì)必要的生(shēng)活技(jì)能(néng)。特别是學生(shēng)生(shēng)病和遇到(dào)生(shēng)活困難的的時候,班主任更要擔當起做父母的責任,做好學生(shēng)的思想工(gōng)作,關心學生(shēng),常到(dào)學生(shēng)宿舍去看(kàn)望學生(shēng),鼓勵學生(shēng),幫助學生(shēng)戰勝病魔,戰勝困難。

5.要有學生(shēng)的姿态

孔子說:“三人行,必有我師(shī)”。在我們的知識儲備中,存在在嚴重的不足與缺口;在我們的視野中,一(yī)定還(hái)存在大片的盲點。所以我們在理論上(shàng)還(hái)需要加強學習,在實踐上(shàng)還(hái)需要進一(yī)步深入了解。我們既要向書本學習,有時還(hái)得向學生(shēng)學習,拜學生(shēng)為(wèi)師(shī)。中職生(shēng)通(tōng)過努力學習已具備了一(yī)定的專業(yè)知識和能(néng)力,他們愛好網絡,視野寬闊,思維活躍,在某些方面确實可以作為(wèi)我們的老師(shī)。知之為(wèi)知之,不知為(wèi)不知。如果我們自(zì)以為(wèi)是,不懂(dǒng)裝懂(dǒng)。不僅對工(gōng)作無益,而且也有損我們形象,影響我們在學生(shēng)中的威信。實際上(shàng),我們的學生(shēng)在給老師(shī)當老師(shī)時,他們是很樂意的,在這種逆向的教與學中,我們收獲的不僅是見(jiàn)識,而且也有學生(shēng)的尊重。

6.堅持傾聽者的專情

中職班主任與學生(shēng)的個(gè)别談心與交流是不可缺少的工(gōng)作内容,除了正面直接地開(kāi)展工(gōng)作,更應該做一(yī)個(gè)良好的傾訴對象。現在的中職生(shēng)在人際交談中,當一(yī)方在侃侃而談時,總是希望對方專心緻志(zhì)在聆聽,當感覺到(dào)别人對自(zì)己的欣賞時,一(yī)個(gè)人就(jiù)能(néng)建立自(zì)信。因此,班主任做一(yī)個(gè)合格的傾聽者,是對學生(shēng)的尊重,有助于取得信賴,赢得友(yǒu)誼。從(cóng)專注的神情、注視的眼睛、贊同的微笑(xiào)、肯定的點頭、集中的注意力、随時作出積極反應的手勢體态等,都能(néng)給予學生(shēng)一(yī)個(gè)暢所欲言的空間。在探讨話題的過程中,班主任應該在給予中職生(shēng)現有思想諸多(duō)肯定的基礎上(shàng)将思考引向深入,這時,才顯得比中職生(shēng)更穩重成熟,在世界觀、人生(shēng)觀、價值觀上(shàng)有自(zì)己的理論體系,于情于理讓中職生(shēng)心悅誠服。

7.樹立禅者的心态

中職生(shēng)是一(yī)個(gè)很特殊、很複雜(zá)、存在很多(duō)問題的學生(shēng)群體,中職班主任作為(wèi)教育的主導而非主體的地位決定了不能(néng)完全左右中職生(shēng)的發展,總會(huì)有很多(duō)的中職生(shēng)的變化是比較緩慢(màn)、漸進式的,甚至在一(yī)個(gè)很長(cháng)的時期内也無法看(kàn)到(dào)明顯的進步。作為(wèi)一(yī)名中職班主任就(jiù)要有一(yī)顆良好的“禅者”的心态,要有一(yī)顆淡薄的平常心。以平常心去積極解決問題,但并不一(yī)定非要有理想的結果出現不可。班主任的平常心恰恰是為(wèi)了更好地服務于對學生(shēng)的教育,也可以說是教育上(shàng)的可持續發展。隻有這樣班主任才能(néng)夠始終以飽滿的熱情和充沛的精力,去面對來自(zì)于各方面的問題甚至是挑戰。另外,教師(shī)的工(gōng)作是孤獨的、清貧的、平凡的,社會(huì)地位不高(gāo),有時甚至是被社會(huì)上(shàng)某些人看(kàn)不起,受到(dào)蔑視的。作為(wèi)新時期的中職班主任必須要有豁達的心胸,方能(néng)化苦為(wèi)甜,坦坦蕩蕩,永不懈怠,使學生(shēng)躍馬揚鞭、縱橫馳騁。這是一(yī)種人生(shēng)的境界,也是新時期的中職班主任應該具備的一(yī)種境界。


往期經典回顧



來源 | 魅力中國(guó)網,作者:申展平系全國(guó)科技(jì)先進個(gè)人、湘中地區民(mín)辦教育優秀校長(cháng) | 轉自(zì)職教圈(微信号:zhijiaoren)

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