讓高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)早就(jiù)業(yè)就(jiù)好業(yè)

多(duō)部門(mén)統籌推進招聘考錄等工(gōng)作

讓高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)早就(jiù)業(yè)就(jiù)好業(yè)

今年(nián)全國(guó)普通(tōng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)874萬人，同比增加40萬人，規模創曆史新高(gāo)。往年(nián)的三四月(yuè)份，正是找工(gōng)作的關鍵時刻，今年(nián)受疫情影響，許多(duō)現場招聘會(huì)開(kāi)不了，勞動力市(shì)場需求減少，給高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)求職帶來困難。對此，各地各部門(mén)相(xiàng)繼出台措施，開(kāi)拓渠道，為(wèi)畢業(yè)生(shēng)早就(jiù)業(yè)就(jiù)好業(yè)創造條件(jiàn)。

預計上(shàng)半年(nián)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)壓力較大，教育部正全力幫助應屆畢業(yè)生(shēng)拓寬就(jiù)業(yè)和升學渠道。

一(yī)方面，會(huì)同有關部門(mén)組織“特崗計劃”等項目，引導畢業(yè)生(shēng)到(dào)基層，到(dào)現代農業(yè)、社會(huì)公共服務等領域就(jiù)業(yè)創業(yè)；招錄更多(duō)人到(dào)急需教師(shī)的高(gāo)中和幼兒園任教。

另一(yī)方面，擴大今年(nián)碩士研究生(shēng)招生(shēng)規模，向國(guó)家戰略和民(mín)生(shēng)領域急需的相(xiàng)關學科和專業(yè)學位類别傾斜，向中西(xī)部和東北(běi)地區高(gāo)校傾斜；擴大今年(nián)普通(tōng)高(gāo)校專升本規模，主要由職業(yè)教育本科和應用型本科高(gāo)校安排面向産業(yè)升級和改善民(mín)生(shēng)急需的專業(yè)招生(shēng)。

花大力氣把崗位信息送到(dào)每個(gè)學生(shēng)身邊。教育部聯合地方、高(gāo)校以及社會(huì)知名招聘網站共同開(kāi)展“24365校園招聘服務”，為(wèi)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)提供24小(xiǎo)時全年(nián)365天的網上(shàng)校園招聘服務。目前該平台共提供833萬條崗位信息，累計新增注冊人數132萬人，投遞簡曆超過1100萬人次。

推出450餘門(mén)線上(shàng)就(jiù)業(yè)創業(yè)精品課程和就(jiù)業(yè)網站信息，鼓勵精準推送、網上(shàng)面試、網上(shàng)簽約。3月(yuè)20日，教育部大學生(shēng)就(jiù)業(yè)網（新職業(yè)網）正式推出網上(shàng)簽約平台。此外，各高(gāo)校近期日均舉辦各級各類網絡招聘活動2000餘場，3月(yuè)已累計舉辦7萬場不同類型的招聘活動。

同時，适當延長(cháng)畢業(yè)生(shēng)擇業(yè)時間。如果順利畢業(yè)卻還(hái)沒找到(dào)工(gōng)作，可以按規定将戶口、檔案在學校保留兩年(nián)。學校會(huì)持續提供就(jiù)業(yè)服務。

有關部門(mén)還(hái)将支持“雙創”示範基地、孵化器(qì)等發展，增加大學生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵國(guó)家科研項目聘用高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)擔任科研助理或輔助人員(yuán)，其勞務費(fèi)用和有關社保補助按規定從(cóng)項目經費(fèi)中列支。消除障礙，為(wèi)多(duō)種形式創業(yè)和靈活就(jiù)業(yè)松綁。

妥善做好今年(nián)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)的就(jiù)業(yè)工(gōng)作，拓展就(jiù)業(yè)渠道十分關鍵。

國(guó)家将對中小(xiǎo)微企業(yè)招用畢業(yè)生(shēng)予以補貼，明确要求國(guó)有企業(yè)連續兩年(nián)擴大招聘畢業(yè)生(shēng)規模，通(tōng)過擴大基層就(jiù)業(yè)規模、招生(shēng)入伍規模、就(jiù)業(yè)見(jiàn)習規模、适當延遲錄用接收等多(duō)方面措施積極創造就(jiù)業(yè)崗位。

今明兩年(nián)，事(shì)業(yè)單位空缺崗位将主要用于專項招聘高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，包括擇業(yè)期内未落實工(gōng)作單位的畢業(yè)生(shēng)。

其中，湖(hú)北(běi)省事(shì)業(yè)單位可以面向湖(hú)北(běi)省高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)或湖(hú)北(běi)籍高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)開(kāi)展專項招聘。尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區鄉鎮事(shì)業(yè)單位招聘本科以上(shàng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)、縣級事(shì)業(yè)單位招聘碩士以上(shàng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，可以結合實際情況，采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘；可以根據應聘人員(yuán)報(bào)名、專業(yè)分布等情況适當降低(dī)開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定成績合格線。

加大線上(shàng)招聘力度。3月(yuè)20日，人社部會(huì)同有關方面啓動“職等你來 就(jiù)業(yè)同行”百日千萬網絡招聘專項行動，設立高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)專場。推出線上(shàng)指導，組織百名職業(yè)指導師(shī)開(kāi)設就(jiù)業(yè)指導的雲課堂，為(wèi)畢業(yè)生(shēng)提供足不出戶、菜單式學習的網絡平台。同時，提早謀劃，等疫情解除，迅速組織動員(yuán)各級各類公共就(jiù)業(yè)服務機(jī)構、市(shì)場服務機(jī)構，推出行業(yè)化特色化現場招聘。

今明兩年(nián)，人社部将組織百萬畢業(yè)生(shēng)參加見(jiàn)習，豐富實踐經驗，提升就(jiù)業(yè)能(néng)力和市(shì)場競争能(néng)力。對企業(yè)開(kāi)放(fàng)見(jiàn)習崗位的，給予3—12個(gè)月(yuè)政策補貼。

另外，更加注重關愛幫扶就(jiù)業(yè)重點群體。比如，對離校未就(jiù)業(yè)的畢業(yè)生(shēng)，将盡早與教育部門(mén)對接信息，開(kāi)展實名服務；對建檔立卡貧困家庭、零就(jiù)業(yè)家庭的畢業(yè)生(shēng)實行“一(yī)對一(yī)”幫扶，政策服務全兜底。

疫情發生(shēng)以來，國(guó)資委推動央企積極履行穩就(jiù)業(yè)責任，緊急印發通(tōng)知要求央企在疫情防控期間大力推動穩崗擴就(jiù)業(yè)工(gōng)作，确保實現2020年(nián)度接收高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)人數不低(dī)于2019年(nián)度。

全面梳理用人需求，努力提供更多(duō)就(jiù)業(yè)崗位。中國(guó)電(diàn)科、中國(guó)航材、中國(guó)中車等均于近期舉辦校園招聘專場活動。中國(guó)石化追加3500人高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)引進專項計劃，年(nián)度招聘規模超過1萬人，是2019年(nián)的2.3倍。中智招聘網帶動2200家央企法人單位為(wèi)校園招聘提供超過7萬餘個(gè)崗位。哈電(diàn)集團與清華大學、上(shàng)海交通(tōng)大學、浙江大學等國(guó)内知名高(gāo)校對接，啓動春季校園招聘工(gōng)作。

此外，央企還(hái)在帶動湖(hú)北(běi)地區高(gāo)校應屆畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)、帶動支援湖(hú)北(běi)抗疫一(yī)線人員(yuán)子女就(jiù)業(yè)方面發揮積極作用。

中智公司将組織湖(hú)北(běi)區域專項招聘活動，國(guó)聘招聘平台專門(mén)為(wèi)參與一(yī)線防控的醫(yī)務、軍人、抗疫人員(yuán)子女親屬找工(gōng)作提供便利。三峽集團今年(nián)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)春季招聘，專門(mén)拿出200個(gè)崗位定向招聘湖(hú)北(běi)地區高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，并提出在同等條件(jiàn)下(xià)優先錄用抗疫一(yī)線醫(yī)務人員(yuán)子女。

國(guó)資委有關負責人表示，将密切關注央企高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)招聘，會(huì)同業(yè)務主管部門(mén)多(duō)管齊下(xià)，按照(zhào)既定用人招聘安排開(kāi)展工(gōng)作。

來源 | 人民(mín)日報(bào)　

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