2020年(nián)，全國(guó)普通(tōng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)874萬，比去年(nián)增加40萬，加上(shàng)疫情的影響，今年(nián)就(jiù)業(yè)形勢愈發嚴峻。疫情時期，高(gāo)校、用人單位和相(xiàng)關部門(mén)采取了怎樣的措施應對變化，保障學生(shēng)就(jiù)業(yè)？

　　每年(nián)三月(yuè)份是高(gāo)校應屆畢業(yè)生(shēng)春季招聘的高(gāo)峰期，今年(nián)的新冠肺炎疫情讓高(gāo)校就(jiù)業(yè)指導部門(mén)早早開(kāi)始操心現場招聘的替代方案。2月(yuè)20日，北(běi)京工(gōng)業(yè)大學就(jiù)依托第三方平台北(běi)極星舉辦了第一(yī)場春季線上(shàng)招聘。北(běi)工(gōng)大就(jiù)業(yè)創業(yè)指導中心主任高(gāo)學金介紹，該校2、3月(yuè)間已經安排了六場空中雙選會(huì)，4月(yuè)也有兩場待定中。

　　雙選會(huì)挪到(dào)網上(shàng)後流程是怎樣的？以西(xī)安交大為(wèi)例，用人單位在雙選會(huì)開(kāi)始之前發布職位并收取學生(shēng)簡曆，在雙選會(huì)當天9：00—17：00可和學生(shēng)在空中雙選平台上(shàng)進行在線溝通(tōng)和視頻面試。雙選會(huì)結束以後，雙選窗(chuāng)口将繼續保留，參會(huì)學生(shēng)可繼續浏覽信息投遞簡曆，由用人單位自(zì)行安排面試方式。

　　“空中宣講會(huì)、雙選會(huì)的平台系統早就(jiù)在用，目前市(shì)場上(shàng)大概有十幾家，由于線下(xià)交流方便，一(yī)直隻是輔助，但在特殊時期可以發揮作用。”集聘科技(jì)總經理瞿自(zì)強介紹，該公司已經幫多(duō)所高(gāo)校緊急搭建平台。“高(gāo)校在使用系統時比較注重安全、隐私、可控性的問題，所以更多(duō)傾向依托企業(yè)技(jì)術(shù)支持搭建獨立平台。知名學校往往建立本校平台，規模稍小(xiǎo)的學校則可能(néng)以區域、行業(yè)聯盟形式共同搭建。”

　　“宣講采用網絡的形式影響不大，網絡雙選的話如果幾百人同時在線，可能(néng)無法及時關注。這需要我們事(shì)先和應聘者溝通(tōng)，整個(gè)戰線會(huì)比較長(cháng)。”牧原集團招聘經理郭飛(fēi)躍說。“線上(shàng)面試雖然不如現場效果好，但非常時期是很好的補充。”

　　另一(yī)位受訪的某央企總部人事(shì)工(gōng)作人員(yuán)也表示，企業(yè)目前著(zhe)力先把線上(shàng)部分完成，由于央企招聘的規章審核流程比較嚴格，将為(wèi)畢業(yè)生(shēng)發放(fàng)簽約意向，待疫情解除，再完成其他程序。

　　由于對口農科單位集中在春招，西(xī)北(běi)農林科技(jì)大學應屆碩士研究生(shēng)李海蘭前半年(nián)沒怎麽投簡曆。轉過年(nián)來，她每天下(xià)午三點都會(huì)收到(dào)西(xī)農就(jiù)業(yè)中心“精準推送”的崗位信息，這些崗位是根據她的專業(yè)和就(jiù)業(yè)意願精準定制的。不久前，為(wèi)了應聘青島市(shì)黃島區的一(yī)家事(shì)業(yè)單位，她還(hái)錄制了三十秒(miǎo)的短視頻進行自(zì)我介紹。

　　西(xī)北(běi)農林科技(jì)大學就(jiù)業(yè)指導中心主任羅建峰介紹，對于碩士以上(shàng)層次應屆生(shēng)，該校已經和十幾個(gè)縣的農科系統、涉農企業(yè)進行了溝通(tōng)，将筆試改為(wèi)視頻面試，檔案核查、政審由學校進行，簡化引才政策的流程，這項工(gōng)作還(hái)在繼續進行。

　　另一(yī)方面，受疫情影響的考研群體也是潛在的就(jiù)業(yè)變數。羅建峰表示，該校70%的本科生(shēng)參與了考研，如果複試時間推遲，存在更大不确定性，必須讓這部分學生(shēng)做好就(jiù)業(yè)準備。“學校已經開(kāi)展針對性就(jiù)業(yè)幫扶輔導，組織了90名有就(jiù)業(yè)指導中級證的老師(shī)，就(jiù)簡曆問診、面試技(jì)巧、心理調适在線接受學生(shēng)咨詢。”

　　湖(hú)南(nán)省就(jiù)業(yè)指導中心近期對用人單位的問卷調研結果顯示，從(cóng)用人單位春季校園招聘啓動情況看(kàn)，計劃正常啓動招聘的單位占27.35%，受疫情影響延後招聘的單位占58.42%。“疫情讓4、5月(yuè)份的集中招聘推遲，但随著(zhe)疫情緩解，企業(yè)渡過困難，預計到(dào)8、9月(yuè)份，受影響的應屆生(shēng)還(hái)是可以找到(dào)工(gōng)作。”瞿自(zì)強說。

　　人力資源保障部就(jiù)業(yè)促進司副司長(cháng)宋鑫提出，将擴大基層就(jiù)業(yè)、企業(yè)吸納、貸款貼息、稅收優惠、靈活就(jiù)業(yè)等政策的知曉面，确保政策落地生(shēng)根見(jiàn)效。他還(hái)表示，“公共就(jiù)業(yè)人才服務機(jī)構将延長(cháng)報(bào)到(dào)接收時間，盡最大努力為(wèi)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)辦理就(jiù)業(yè)協議簽訂和報(bào)到(dào)手續等提供便利。同時，我們也會(huì)引導用人單位适當延長(cháng)招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。”

　　教育部學生(shēng)司司長(cháng)王輝在新聞發布會(huì)提出，大力開(kāi)拓就(jiù)業(yè)渠道，進一(yī)步組織實施好特崗教師(shī)計劃、大學生(shēng)村(cūn)官、“三支一(yī)扶”、“大學生(shēng)志(zhì)願服務西(xī)部計劃”等基層項目。鼓勵大學生(shēng)參軍入伍，進一(yī)步落實好基層就(jiù)業(yè)學費(fèi)資助等優惠政策，鼓勵畢業(yè)生(shēng)到(dào)基層就(jiù)業(yè)、創業(yè)。

　　“目前基層存在大量需求，我們也會(huì)配合學校做好人才的定點輸送。”郭飛(fēi)躍介紹，疫情期間的封閉措施解除後，養殖企業(yè)複工(gōng)，基層崗位缺口較大。“菜籃子工(gōng)程、生(shēng)豬保供，包括農産品物(wù)流、産地可追溯等年(nián)前就(jiù)在進行的工(gōng)作顯得更加重要。”

　　而在疫情中，公共衛生(shēng)、社會(huì)工(gōng)作、應急管理等方面人才的短缺引發了社會(huì)關注。大連市(shì)日前貼出公告，在全市(shì)招募公共衛生(shēng)工(gōng)作志(zhì)願者，參與流行病學調查和處理、消毒消殺、健康宣教、咨詢服務等工(gōng)作。在部分行業(yè)招聘受影響的同時，疫情凸顯出的人才缺口也給高(gāo)校的就(jiù)業(yè)和人才培養指出了努力方向。

　　“疫情短期内，我們看(kàn)到(dào)一(yī)些臨時性招聘需求的激增，例如線上(shàng)零售行業(yè)的快遞小(xiǎo)哥、理貨員(yuán)等，這反映出目前就(jiù)業(yè)的靈活性和伸縮度。”瞿自(zì)強說。“不過，應屆生(shēng)相(xiàng)對需求穩定的工(gōng)作崗位，如果能(néng)有機(jī)制把志(zhì)願者的臨時性需求轉變為(wèi)長(cháng)期穩定的崗位，将更有利于吸引相(xiàng)關人才流入。”

　　高(gāo)學金表示，将密切關注社工(gōng)、應急等方面出現的人才缺口，為(wèi)學生(shēng)進行推送，并及時向培養單位作出反饋。“高(gāo)校的就(jiù)業(yè)工(gōng)作絕不是簡單的中介，而是同時匹配社會(huì)需求，對人才培養進行調整。這次疫情讓我們反思，進一(yī)步滿足社會(huì)服務體系的人才需求。”