教育部關于《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告
為(wèi)了保障公民(mín)接受職業(yè)教育的權利,實施科教興國(guó)和創新驅動發展戰略,大力發展職業(yè)教育,建設教育強國(guó)和人力資源強國(guó),促進社會(huì)主義現代化建設,根據憲法、教育法、勞動法及其他有關法律法規,經充分調研與廣泛征求意見(jiàn),我部研究制定了《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案(征求意見(jiàn)稿)》。現面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),公衆可通(tōng)過以下(xià)途徑和方式提出反饋意見(jiàn): 1.通(tōng)過信函方式将意見(jiàn)郵寄至:北(běi)京市(shì)西(xī)城(chéng)區大木(mù)倉胡同35号 教育部政策法規司法制辦(郵編:100816)。來信請注明“《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案(征求意見(jiàn)稿)》征求意見(jiàn)”字樣。 2.通(tōng)過電(diàn)子郵件(jiàn)方式将意見(jiàn)發送至:fzb@moe.edu.cn。 意見(jiàn)反饋截止時間為(wèi)2020年(nián)1月(yuè)5日。 附件(jiàn): 1.《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案(征求意見(jiàn)稿)》 2.《關于〈中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案(征求意見(jiàn)稿)〉的起草(cǎo)說明》 3.《中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂對照(zhào)表》 教育部 2019年(nián)12月(yuè)5日 征求意見(jiàn)稿 附件(jiàn)1 中華人民(mín)共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草(cǎo)案 (征求意見(jiàn)稿) 第一(yī)章 總則 第一(yī)條為(wèi)了保障公民(mín)接受職業(yè)教育的權利,實施科教興國(guó)和創新驅動發展戰略,大力發展職業(yè)教育,建設教育強國(guó)和人力資源強國(guó),促進社會(huì)主義現代化建設,根據憲法、教育法和勞動法,制定本法。 第二條本法所稱職業(yè)教育,是指為(wèi)了使受教育者具備從(cóng)事(shì)某種職業(yè)或者職業(yè)發展所需要的職業(yè)道德、專業(yè)知識、技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)和能(néng)力素質而實施的教育活動,包括各級各類職業(yè)學校教育和各種形式的職業(yè)培訓。 國(guó)家機(jī)關實施的對國(guó)家機(jī)關工(gōng)作人員(yuán)的專門(mén)培訓由法律、行政法規另行規定。 第三條職業(yè)教育是國(guó)民(mín)教育體系和人力資源開(kāi)發的重要組成部分,是培養多(duō)樣化人才、傳承技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)、促進就(jiù)業(yè)創業(yè),推動經濟社會(huì)發展的重要途徑,與普通(tōng)教育是不同教育類型,具有同等重要地位。 國(guó)家發展職業(yè)教育,推進職業(yè)教育改革,提高(gāo)職業(yè)教育質量,建立、健全适應社會(huì)主義市(shì)場經濟和社會(huì)進步需要,符合技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才成長(cháng)規律的職業(yè)教育制度體系。 第四條實施職業(yè)教育必須堅持中國(guó)共産黨的全面領導,堅持社會(huì)主義辦學方向,貫徹國(guó)家教育方針,以立德樹人為(wèi)根本,以服務發展為(wèi)宗旨,以促進就(jiù)業(yè)為(wèi)導向,堅持産教融合、校企合作、工(gōng)學結合、知行合一(yī),培育工(gōng)匠(jiàng)精神,進行職業(yè)指導,全面提高(gāo)受教育者的素質。 第五條公民(mín)有依法接受職業(yè)教育的權利。公民(mín)從(cóng)事(shì)特定職業(yè)有接受相(xiàng)應職業(yè)教育的義務。 第六條各級人民(mín)政府應當将發展職業(yè)教育納入國(guó)民(mín)經濟和社會(huì)發展規劃,與産業(yè)結構調整、發展方式轉變和技(jì)術(shù)升級整體規劃、統籌實施。 政府行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織和企業(yè)、事(shì)業(yè)組織應當參與、支持和開(kāi)展職業(yè)教育,依法履行實施職業(yè)教育的義務。 第七條國(guó)家鼓勵發展多(duō)層次的職業(yè)教育,推進多(duō)元辦學,發揮企業(yè)重要辦學主體作用,支持社會(huì)各種主體廣泛參與職業(yè)教育。 國(guó)家采取措施,發展農村(cūn)職業(yè)教育,扶持少數民(mín)族地區、貧困地區職業(yè)教育的發展;幫助婦女接受職業(yè)教育,組織各類轉崗、再就(jiù)業(yè)和失業(yè)人員(yuán)等接受各種形式的職業(yè)教育,扶持殘疾人職業(yè)教育的發展。 第八條實施職業(yè)教育應當根據經濟和社會(huì)需要,結合職業(yè)分類、職業(yè)标準等,實行學曆證書、培訓證書、職業(yè)資格證書以及體現職業(yè)技(jì)能(néng)等級的證書制度。 國(guó)家實行勞動者在就(jiù)業(yè)前或者上(shàng)崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。 第九條國(guó)家采取措施,提高(gāo)技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才的社會(huì)地位和待遇,弘揚勞動光(guāng)榮、技(jì)能(néng)寶貴、創造偉大的時代風尚。 國(guó)家對在職業(yè)教育工(gōng)作中作出顯著成績的單位和個(gè)人給予獎勵。 每年(nián)5月(yuè)的第2周為(wèi)職業(yè)教育活動周。 第十條職業(yè)教育實行在國(guó)務院領導下(xià),分級管理、地方為(wèi)主、政府統籌、行業(yè)指導、社會(huì)參與的管理體制。 建立國(guó)務院職業(yè)教育工(gōng)作部際聯席會(huì)議制度,加強對職業(yè)教育工(gōng)作的領導,統籌全國(guó)職業(yè)教育工(gōng)作,部署職業(yè)教育改革創新重大事(shì)項。 國(guó)務院教育行政部門(mén)負責職業(yè)教育工(gōng)作的統籌規劃、綜合協調、宏觀管理。國(guó)務院教育行政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)和其他有關部門(mén)在國(guó)務院規定的職責範圍内,分别負責有關的職業(yè)教育工(gōng)作。 省、自(zì)治區、直轄市(shì)人民(mín)政府領導區域内職業(yè)教育工(gōng)作,确定省級以下(xià)地方各級人民(mín)政府管理職責,統籌職業(yè)教育資源,加強協調管理,組織開(kāi)展督導評估。 第十一(yī)條國(guó)家鼓勵職業(yè)教育領域的國(guó)際交流與合作,支持引進境外優質職業(yè)教育資源,鼓勵招收職業(yè)教育類别留學生(shēng),支持職業(yè)教育機(jī)構赴境外辦學,鼓勵開(kāi)展多(duō)種形式的職業(yè)教育資格資曆互認。 第二章 職業(yè)教育體系 第十二條國(guó)家建立健全适應經濟社會(huì)發展需要,産教深度融合,職業(yè)學校教育和職業(yè)培訓并重,職業(yè)教育與普通(tōng)教育相(xiàng)互溝通(tōng),初級、中級、高(gāo)級職業(yè)教育有效銜接,體現終身學習理念的現代職業(yè)教育體系。 國(guó)家建立國(guó)家資曆框架制度,建立職業(yè)教育國(guó)家學分銀(yín)行,推進職業(yè)教育各類學習成果的認定、積累和轉換。 國(guó)家根據不同地區的經濟發展水(shuǐ)平和教育普及程度,在義務教育後的不同階段實施職業(yè)教育與普通(tōng)教育分類發展,優化教育結構,科學配置職業(yè)教育資源。 國(guó)家促進軍民(mín)職業(yè)教育融合發展,将軍隊職業(yè)資格、職業(yè)技(jì)能(néng)等級納入國(guó)家職業(yè)資格認證和職業(yè)技(jì)能(néng)等級評價體系。 第十三條職業(yè)學校教育是學校教育制度的重要類型,分為(wèi)中等、高(gāo)等職業(yè)學校教育。 中等職業(yè)學校教育是中等教育的重要部分,由中等職業(yè)學校實施;高(gāo)等職業(yè)學校教育是高(gāo)等教育的重要部分,由專科、本科層次的職業(yè)高(gāo)等學校和其他普通(tōng)高(gāo)等學校實施。符合條件(jiàn)的技(jì)師(shī)學院,依法經審批,可以設置為(wèi)相(xiàng)應層次的職業(yè)高(gāo)等學校,同時可以保留技(jì)師(shī)學院名稱和功能(néng)。 其他學校、教育機(jī)構或者經過認定的企業(yè)、行業(yè)組織按照(zhào)教育行政部門(mén)的統籌規劃,可以實施相(xiàng)應層次的職業(yè)學校教育或者提供納入培養方案的學分課程。 第十四條職業(yè)培訓包括從(cóng)業(yè)前培訓、轉業(yè)培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓及其他職業(yè)性培訓,根據情況分為(wèi)初級、中級、高(gāo)級職業(yè)培訓。 職業(yè)培訓分别由相(xiàng)應的職業(yè)培訓機(jī)構、職業(yè)學校實施。 其他學校或者教育機(jī)構、企業(yè)、社會(huì)組織可以根據辦學能(néng)力、社會(huì)需求,開(kāi)展面向社會(huì)的、多(duō)種形式的職業(yè)培訓。 第十五條殘疾人職業(yè)教育除由殘疾人教育機(jī)構實施外,各級各類職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構及其他教育機(jī)構應當按照(zhào)國(guó)家有關規定接納殘疾學生(shēng)。 第十六條各級人民(mín)政府教育行政部門(mén)應當支持和鼓勵普通(tōng)中小(xiǎo)學根據實際需要增加職業(yè)教育的教學内容,開(kāi)展職業(yè)啓蒙教育,組織職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構、企業(yè)和行業(yè)組織等為(wèi)普通(tōng)中小(xiǎo)學開(kāi)展職業(yè)啓蒙、職業(yè)認知、職業(yè)體驗與勞動技(jì)術(shù)教育提供條件(jiàn)和支持。 第十七條國(guó)家鼓勵和支持開(kāi)展職業(yè)教育的科學研究、教材和教學資源開(kāi)發,推進職業(yè)教育資源跨區域、跨行業(yè)、跨部門(mén)共建共享。國(guó)家逐步建立反映職業(yè)教育特點和功能(néng)的統計和信息管理體系。 建立國(guó)家職業(yè)教育指導咨詢委員(yuán)會(huì),提供職業(yè)教育政策咨詢建議,協助推進職業(yè)教育重大改革,指導開(kāi)展職業(yè)教育考核、評價。 縣級以上(shàng)各級人民(mín)政府和有關部門(mén)應當建立、健全職業(yè)教育服務體系,組織或者鼓勵行業(yè)、企業(yè)、學校等開(kāi)展多(duō)種形式的職業(yè)技(jì)能(néng)競賽活動。 第三章 職業(yè)教育的實施 第十八條縣級以上(shàng)地方各級人民(mín)政府應當舉辦、參與舉辦發揮骨幹和示範作用的職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構;對社會(huì)力量依法舉辦的職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構給予指導和支持。 國(guó)家根據産業(yè)布局和行業(yè)發展需要,重點支持建設高(gāo)水(shuǐ)平職業(yè)高(gāo)等學校。 第十九條縣級人民(mín)政府根據縣域經濟社會(huì)發展的需要,設立職業(yè)教育中心學校,開(kāi)展多(duō)種形式的職業(yè)教育,實施實用技(jì)術(shù)培訓,根據授權開(kāi)展職業(yè)教育公共管理和服務,推動縣域職業(yè)教育發展等職能(néng)。 第二十條政府行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織可以根據需要,舉辦或者聯合舉辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構,參與或者根據授權制定本行業(yè)職業(yè)教育相(xiàng)關标準,開(kāi)展人才需求預測、職業(yè)生(shēng)涯發展研究,組織、協調、指導本行業(yè)的企業(yè)、事(shì)業(yè)組織舉辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構。 經教育行政部門(mén)授權,政府行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織可以組織或參與組建全國(guó)性、地方性行業(yè)職業(yè)教育教學指導機(jī)構。教育行政部門(mén)應當指導、支持行業(yè)職業(yè)教育教學指導機(jī)構開(kāi)展工(gōng)作。 第二十一(yī)條 鼓勵有條件(jiàn)的企業(yè)根據自(zì)身生(shēng)産經營需求,利用資本、技(jì)術(shù)、知識、設施、設備和管理等要素,單獨舉辦或者聯合舉辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構。 企業(yè)舉辦職業(yè)教育符合條件(jiàn)的,可以按投資額一(yī)定比例抵免教育費(fèi)附加和地方教育附加。 第二十二條企業(yè)應當按照(zhào)國(guó)家有關規定實行就(jiù)業(yè)準入和培訓上(shàng)崗制度,根據本單位實際,有計劃地對本單位的職工(gōng)和準備錄用的人員(yuán)實施職業(yè)教育。 企業(yè)聘用從(cóng)事(shì)技(jì)術(shù)工(gōng)種的職工(gōng),上(shàng)崗前必須經過培訓;聘用從(cóng)事(shì)涉及公共安全、人身健康、生(shēng)命财産安全等特殊工(gōng)種或特種作業(yè)的職工(gōng),必須經過培訓,并依法取得職業(yè)資格或特種作業(yè)資格。 企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的情況應當納入企業(yè)社會(huì)責任報(bào)告。 第二十三條國(guó)家建立産教融合型企業(yè)認定制度。對深度參與産教融合、校企合作,在職業(yè)學校辦學和深化改革中發揮重要主體作用,行為(wèi)規範、成效顯著,創造較大社會(huì)價值,在提升技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才培養質量、增強吸引力和競争力方面,具有較強帶動引領示範效應的企業(yè),予以相(xiàng)應獎勵。 企業(yè)依法履行職業(yè)教育義務,符合前款條件(jiàn)的,可以認定為(wèi)産教融合型企業(yè)。各級人民(mín)政府對産教融合型企業(yè)可以給予适當補貼或者政策優惠。産教融合型企業(yè)認定和支持的具體辦法,由國(guó)務院教育行政部門(mén)會(huì)同有關部門(mén)制定。 第二十四條國(guó)家鼓勵依法舉辦民(mín)辦職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構。 地方各級人民(mín)政府可以采取政府補貼、購買服務、提供助學貸款、建立獎勵基金以及捐資激勵等措施,支持民(mín)辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構的發展,可以允許民(mín)辦職業(yè)學校與公辦職業(yè)學校相(xiàng)互委托管理。 境外職業(yè)教育機(jī)構、行業(yè)協會(huì)或者有職業(yè)教育資源的企業(yè)可以依法在中國(guó)境内獨立或者合作舉辦職業(yè)學校,境外投資者可以依法在中國(guó)境内舉辦職業(yè)培訓機(jī)構。 第二十五條地方各級人民(mín)政府及行業(yè)主管部門(mén)可以依法支持社會(huì)力量、民(mín)間資金參與舉辦股份制、混合所有制職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構。參與辦學的舉辦者應當簽訂聯合辦學合同,約定各方權利義務。 政府主管部門(mén)、行業(yè)組織、企業(yè)事(shì)業(yè)組織委托學校、職業(yè)培訓機(jī)構實施職業(yè)教育的,應當簽訂委托合同。 第二十六條國(guó)務院教育行政部門(mén)應當會(huì)同有關部門(mén)、行業(yè)組織加強職業(yè)教育産教融合實習實訓基地建設。 鼓勵地方人民(mín)政府、政府行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織、企業(yè)根據區域或行業(yè)職業(yè)教育的需要建設高(gāo)水(shuǐ)平、專業(yè)化、開(kāi)放(fàng)共享的産教融合實訓基地,為(wèi)職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構開(kāi)展實習實訓和企業(yè)開(kāi)展培訓提供條件(jiàn)和支持。 第二十七條國(guó)家推行學徒制度,鼓勵有技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才培養能(néng)力的企業(yè)設立學徒崗位;有條件(jiàn)的企業(yè)可以與職業(yè)學校聯合招收學員(yuán)(學徒),以工(gōng)學結合的方式進行培養。 第二十八條國(guó)家鼓勵與支持運用現代化教學手段、互聯網和信息技(jì)術(shù),開(kāi)發職業(yè)教育網絡學習資源,創新教學方式、學校治理方式,推動職業(yè)教育信息化建設與融合應用。 第四章 職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構 第二十九條職業(yè)學校的設立,應當符合下(xià)列基本條件(jiàn): (一(yī))有組織機(jī)構和章程; (二)有合格的教師(shī); (三)有符合規定标準的教學場所、與所實施職業(yè)教育相(xiàng)适應的設施、設備以及實習實訓場所等; (四)有必備的辦學資金和與辦學規模相(xiàng)适應的穩定經費(fèi)來源; (五)與行業(yè)、企業(yè)建立密切、穩定合作關系。 設立中等職業(yè)學校由縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府或者教育行政部門(mén)按照(zhào)規定的權限審批;設立專科層次的職業(yè)教育的學校,由省、自(zì)治區、直轄市(shì)人民(mín)政府審批;設立實施本科層次職業(yè)教育的學校,由國(guó)務院教育行政部門(mén)審批。 第三十條職業(yè)培訓機(jī)構的設立,必須符合下(xià)列基本條件(jiàn): (一(yī))有組織機(jī)構和管理制度; (二)有與培訓任務相(xiàng)适應的教師(shī)和管理人員(yuán); (三)有與進行培訓相(xiàng)适應的場所、設施、設備; (四)有相(xiàng)應的經費(fèi)。 職業(yè)培訓機(jī)構的設立、變更和終止,應當按照(zhào)國(guó)家有關規定執行。 第三十一(yī)條國(guó)務院教育行政部門(mén)組織制訂、修訂職業(yè)學校專業(yè)目錄,建設職業(yè)教育教學标準體系,宏觀管理指導職業(yè)教育教材建設,組織開(kāi)發職業(yè)教育國(guó)家規劃教材,會(huì)同有關部門(mén)定期組織開(kāi)展全國(guó)性的職業(yè)學校技(jì)能(néng)競賽活動。 省級人民(mín)政府教育行政部門(mén)應當會(huì)同其他有關部門(mén)、行業(yè)組織,優化職業(yè)學校區域布局,指導職業(yè)學校科學合理設置、調整專業(yè),建立辦學規模、專業(yè)動态調整和預警機(jī)制。 第三十二條公辦職業(yè)學校實行中國(guó)共産黨基層組織領導下(xià)的校長(cháng)負責制。中國(guó)共産黨學校基層黨組織按照(zhào)中國(guó)共産黨章程和有關規定,統一(yī)領導學校工(gōng)作,支持校長(cháng)獨立負責地行使職權。 校長(cháng)是職業(yè)學校的法定代表人,全面負責本學校教學、科學研究和其他行政管理工(gōng)作。校長(cháng)通(tōng)過校長(cháng)辦公會(huì)或者校務會(huì)議行使職權。 職業(yè)學校應當設立理事(shì)會(huì),理事(shì)會(huì)成員(yuán)由行業(yè)、企業(yè)、社區、校友(yǒu)等方面代表組成,作為(wèi)咨詢、協商、審議與監督機(jī)構,參與學校管理、支持學校發展。 第三十三條職業(yè)學校依法自(zì)主管理。 職業(yè)學校應當按照(zhào)國(guó)家有關規定,根據主管部門(mén)核定的辦學規模招收學生(shēng),根據産業(yè)需求,依法自(zì)主設置專業(yè),基于國(guó)家教學标準和職業(yè)标準制訂人才培養方案,自(zì)主選用或者編寫專業(yè)課程教材;根據培養技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才的需要,設置教學過程和學習制度。在基本學制基礎上(shàng),可以适當調整修業(yè)年(nián)限,實行彈性學習制度,經批準,可以實行中等、高(gāo)等學校職業(yè)教育的貫通(tōng)培養。 職業(yè)高(gāo)等學校可以按照(zhào)國(guó)家規定,采取文化素質與職業(yè)技(jì)能(néng)相(xiàng)結合的考核方式招收學生(shēng);對有突出貢獻的高(gāo)級技(jì)能(néng)型人才,經考核合格,可以破格錄取,具體辦法由國(guó)務院教育行政部門(mén)制定。 第三十四條職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構實施職業(yè)教育應當注重産教融合,實行校企合作。 職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構可以舉辦或者與行業(yè)企業(yè)共同舉辦與職業(yè)教育相(xiàng)關的企業(yè),或者通(tōng)過共同舉辦職業(yè)教育機(jī)構或者項目、組建職業(yè)教育集團等多(duō)種形式,與行業(yè)組織、企業(yè)、事(shì)業(yè)組織等開(kāi)展合作;在招生(shēng)就(jiù)業(yè)、培養方案制定、師(shī)資隊伍建設、專業(yè)建設、實習實訓基地建設、教學改革、質量評價、科學研究、技(jì)術(shù)服務、科研成果轉化等方面,應當與相(xiàng)關行業(yè)、企業(yè)、事(shì)業(yè)組織等建立合作機(jī)制。開(kāi)展校企合作,應當簽訂協議明确雙方權利義務。 職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構可以從(cóng)校企合作中以提供教育培訓服務等方式獲得報(bào)酬,并自(zì)主制訂分配辦法。 第三十五條職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構應當建立健全教育質量的評價與保障制度,吸納行業(yè)、企業(yè)參與評價,并及時公開(kāi)相(xiàng)關信息,接受社會(huì)監督。 縣級以上(shàng)人民(mín)政府教育行政部門(mén)應當建立适應職業(yè)教育特點的質量評價體系,組織或者委托行業(yè)、企業(yè)和第三方專業(yè)機(jī)構,對職業(yè)學校的辦學水(shuǐ)平、質量和效益進行評估,并将評估結果及時公開(kāi)。 具備條件(jiàn)的行業(yè)組織、職業(yè)教育研究機(jī)構等第三方專業(yè)機(jī)構可以依法對職業(yè)學校教育教學質量開(kāi)展評價、認證。 具備條件(jiàn)的機(jī)構,可以根據職業(yè)技(jì)能(néng)标準研發職業(yè)技(jì)能(néng)等級标準,實施職業(yè)技(jì)能(néng)等級考核、評價。 第三十六條職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構以實習實訓為(wèi)目的舉辦企業(yè)和從(cóng)事(shì)社會(huì)服務、經營活動取得的收入應當主要用于改善辦學條件(jiàn),并可提取一(yī)定比例支付教師(shī)、企業(yè)專家、外聘人員(yuán)和受教育者的勞動津貼。 職業(yè)學校實施前款規定的社會(huì)服務、經營活動收入和開(kāi)展實習實訓、技(jì)術(shù)開(kāi)發轉讓、技(jì)術(shù)服務以及培訓服務的收入,按照(zhào)國(guó)家有關規定享受稅收減免。 第三十七條高(gāo)等職業(yè)學校按照(zhào)國(guó)家規定的收費(fèi)标準和辦法,收取學費(fèi)和其他必要費(fèi)用。中等職業(yè)學校按國(guó)務院制定的具體辦法免收學費(fèi),享受财政經費(fèi)補貼。 職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構面向社會(huì)開(kāi)展的各種培訓,按照(zhào)國(guó)家相(xiàng)關規定收取費(fèi)用。 第五章 職業(yè)教育的教師(shī)與受教育者 第三十八條國(guó)家适應現代職業(yè)教育發展要求,健全完善職業(yè)學校教師(shī)職務系列和職務(職稱)晉升制度,保障職業(yè)學校教師(shī)的權利,不斷提高(gāo)其專業(yè)素質與社會(huì)地位。 縣級以上(shàng)各級人民(mín)政府和有關部門(mén)應當将職業(yè)學校教師(shī)的培養和培訓工(gōng)作納入教師(shī)隊伍建設規劃,完善職業(yè)學校教師(shī)培養體系和繼續教育制度,保證職業(yè)學校教師(shī)隊伍适應職業(yè)教育發展的需要。 第三十九條國(guó)家建立職業(yè)教育教師(shī)培養培訓體系。 國(guó)家設立職業(yè)教育教師(shī)培養培訓基地,加強專業(yè)化教師(shī)培養培訓;鼓勵、支持地方人民(mín)政府設立專門(mén)的職業(yè)技(jì)術(shù)師(shī)範學院,鼓勵高(gāo)等學校設立職業(yè)教育教師(shī)教育專業(yè);鼓勵行業(yè)企業(yè)共同參與職業(yè)教育教師(shī)培養和培訓。 産教融合型企業(yè)、規模以上(shàng)企業(yè)應當安排一(yī)定比例的崗位,接納職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構教師(shī)實踐。 第四十條職業(yè)學校的專業(yè)教師(shī)應當具有一(yī)定年(nián)限的相(xiàng)應工(gōng)作經曆或者實踐經驗,達到(dào)相(xiàng)應的技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)水(shuǐ)平。 具備條件(jiàn)的企業(yè)經營管理和專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)、有專業(yè)知識或者特殊技(jì)能(néng)的人員(yuán),經過相(xiàng)應的教育教學能(néng)力培訓,取得教師(shī)資格,可以擔任職業(yè)學校、職業(yè)培訓機(jī)構的專業(yè)教師(shī),并根據其技(jì)術(shù)職務轉聘為(wèi)相(xiàng)應的教師(shī)職務。取得職業(yè)學校實習指導教師(shī)資格可以視情況降低(dī)學曆要求。 職業(yè)學校專業(yè)教師(shī)聘任、考核、晉職、待遇的專門(mén)辦法,由國(guó)務院教育行政部門(mén)會(huì)同有關部門(mén)制定。 第四十一(yī)條國(guó)家制定職業(yè)學校教職工(gōng)配備基本标準。省、自(zì)治區、直轄市(shì)應當根據基本标準,制定本地區職業(yè)學校教職工(gōng)配備标準。 縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府應當根據教職工(gōng)配備标準、辦學規模等,核定公辦職業(yè)學校教職工(gōng)編制,其中有一(yī)定比例編制,可以用于支持職業(yè)學校面向社會(huì)和企業(yè)自(zì)主聘用專業(yè)技(jì)術(shù)人員(yuán)、有特殊技(jì)能(néng)人才擔任專兼職教師(shī)。 第四十二條國(guó)家建立技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)大師(shī)制度。 技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)大師(shī)可以在職業(yè)學校專職或兼職擔任高(gāo)級職務專業(yè)教師(shī),建立工(gōng)作室等,參與人才培養、重大工(gōng)程聯合攻關等工(gōng)作。 第四十三條職業(yè)學校學生(shēng)應當全面完成規定的學習任務,按要求參加實習、實訓。 職業(yè)學校學生(shēng)在升學、就(jiù)業(yè)、職業(yè)發展等方面與同層次普通(tōng)學校學生(shēng)享有平等機(jī)會(huì)。 各級人民(mín)政府應當創造公平就(jiù)業(yè)環境。用人單位不得設置妨礙職業(yè)學校畢業(yè)學生(shēng)平等就(jiù)業(yè)、公平競争的錄用條件(jiàn)。 第四十四條企業(yè)、事(shì)業(yè)組織應當安排實習崗位,接納職業(yè)學校和職業(yè)培訓機(jī)構的學生(shēng)實習,并保障學生(shēng)在實習期間享有休息休假、獲得勞動安全衛生(shēng)保護、接受職業(yè)技(jì)能(néng)指導等權利,對上(shàng)崗實習的,應當簽訂實習協議,給予适當的勞動報(bào)酬。 學校應當加強對實習實訓學生(shēng)的指導,協助安排與學生(shēng)所學專業(yè)相(xiàng)匹配的實習實訓崗位。學校和企業(yè)、事(shì)業(yè)組織不得安排學生(shēng)從(cóng)事(shì)與所學專業(yè)無關的實習實訓。 國(guó)家建立健全職業(yè)學校學生(shēng)實習安全風險管理制度。職業(yè)學校組織學生(shēng)參加實習實訓,應當為(wèi)學生(shēng)購買實習責任保險,費(fèi)用納入學校預算(suàn)予以保障。 第四十五條接受職業(yè)學校教育的學生(shēng),達到(dào)相(xiàng)應學業(yè)要求,經學校考核合格,發給相(xiàng)應的學業(yè)證書,符合條件(jiàn)的,取得相(xiàng)應的職業(yè)資格證書和體現職業(yè)技(jì)能(néng)等級的證書。接受職業(yè)培訓的學員(yuán),經培訓的職業(yè)學校或者職業(yè)培訓機(jī)構考核合格,取得培訓證書、相(xiàng)應的職業(yè)資格證書和體現職業(yè)技(jì)能(néng)等級的證書。 職業(yè)學校學業(yè)證書、培訓證書和體現職業(yè)技(jì)能(néng)等級的證書按照(zhào)國(guó)家有關規定,作為(wèi)受教育者從(cóng)業(yè)的憑證。 有關職業(yè)培訓經曆、體現職業(yè)技(jì)能(néng)等級的證書及其他學習成果,經職業(yè)學校認定,可以轉化為(wèi)相(xiàng)應的學曆教育學分,達到(dào)相(xiàng)應職業(yè)學校學業(yè)要求的培訓學員(yuán),可以獲得相(xiàng)應的學業(yè)證書。 第四十六條國(guó)家建立對職業(yè)學校學生(shēng)的獎勵和資助制度,對學習成績優秀的學生(shēng)進行獎勵,對艱苦、特殊行業(yè)專業(yè)學生(shēng)和家庭經濟困難學生(shēng)、殘疾學生(shēng)提供資助,并根據經濟社會(huì)發展情況适時調整資助标準。 國(guó)家支持企業(yè)、事(shì)業(yè)組織、社會(huì)組織及公民(mín)個(gè)人按照(zhào)國(guó)家有關規定設立職業(yè)教育獎學金、助學金,獎勵學習成績優秀的學生(shēng)或者資助經濟困難的學生(shēng)。 職業(yè)學校應當按照(zhào)國(guó)家有關規定從(cóng)事(shì)業(yè)收入中劃出一(yī)定比例的學生(shēng)獎助基金,用于獎勵和資助學生(shēng)。 第六章 職業(yè)教育的保障 第四十七條國(guó)家鼓勵通(tōng)過多(duō)種渠道依法籌集發展職業(yè)教育的資金。 第四十八條各級人民(mín)政府應當建立與職業(yè)教育辦學規模、培養成本和辦學質量相(xiàng)适應的财政投入制度,提高(gāo)資金使用效益。 省、自(zì)治區、直轄市(shì)人民(mín)政府應當制定本地區職業(yè)學校生(shēng)均經費(fèi)标準或者公用經費(fèi)标準。職業(yè)學校舉辦者應當按時、足額撥付經費(fèi),不斷改善辦學條件(jiàn)。 民(mín)辦職業(yè)學校舉辦者應當參照(zhào)同層次職業(yè)學校生(shēng)均經費(fèi)标準,以多(duō)種渠道籌措經費(fèi)。地方人民(mín)政府按照(zhào)管理權限,可以按照(zhào)當地公辦職業(yè)學校标準或者一(yī)定比例,向企業(yè)舉辦的職業(yè)學校和其他非營利性民(mín)辦職業(yè)學校撥付生(shēng)均經費(fèi)。 财政專項安排、社會(huì)捐贈指定用于職業(yè)教育的經費(fèi),任何組織和個(gè)人不得挪用、克扣。 第四十九條企業(yè)應當根據國(guó)務院或者地方人民(mín)政府規定的标準,按照(zhào)職工(gōng)工(gōng)資總額的一(yī)定比例足額提取教育培訓經費(fèi),用于對本單位的職工(gōng)和準備錄用的人員(yuán)進行職業(yè)教育,也可以用于舉辦職業(yè)教育機(jī)構。 企業(yè)設立具備生(shēng)産與教學功能(néng)的産教融合實訓基地所發生(shēng)的費(fèi)用,可以參照(zhào)職業(yè)學校享受相(xiàng)應的優惠。 第五十條省、自(zì)治區、直轄市(shì)人民(mín)政府按照(zhào)教育法的有關規定決定開(kāi)征的用于教育的地方附加費(fèi),應當專項或者安排一(yī)定比例用于職業(yè)教育。 第五十一(yī)條地方各級人民(mín)政府安排地方教育附加費(fèi)、就(jiù)業(yè)、扶貧和移民(mín)安置資金以及科學技(jì)術(shù)開(kāi)發、技(jì)術(shù)推廣等方面的經費(fèi),應當将其中可用于職業(yè)教育的資金統籌使用,加強全過程預算(suàn)績效管理,提高(gāo)資金使用效益。 第五十二條國(guó)家鼓勵金融機(jī)構運用信貸等手段,扶持發展職業(yè)教育。 第五十三條國(guó)家鼓勵企業(yè)、事(shì)業(yè)組織、社會(huì)組織及公民(mín)個(gè)人對職業(yè)教育捐資助學,鼓勵境外的組織和個(gè)人對職業(yè)教育提供資助和捐贈。提供的資助和捐贈,必須用于職業(yè)教育。 第七章 法律責任 第五十四條縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府及其相(xiàng)關部門(mén)違反本法規定,未按照(zhào)預算(suàn)核撥職業(yè)教育經費(fèi),或者挪用職業(yè)教育專項經費(fèi)的,由上(shàng)級人民(mín)政府責令限期改正;逾期未改正的,對直接負責的主管人員(yuán)和其他責任人員(yuán)依法給予處分。 第五十五條 企業(yè)違反本法規定,不履行實施職業(yè)教育職責的,由縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府或者教育、人力資源社會(huì)保障部門(mén)責令改正;拒不改正的,可以收取企業(yè)應當承擔的職業(yè)教育經費(fèi),用于企業(yè)或者本地區的職業(yè)教育;情節嚴重的,給予承擔職業(yè)教育經費(fèi)1倍以上(shàng)3倍以下(xià)罰款,拒不執行的,可以申請人民(mín)法院強制執行。 企業(yè)違反本法第二十二條之規定,聘用未經過職業(yè)教育取得相(xiàng)應職業(yè)資格的不合格職工(gōng),由地方人民(mín)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)依法責令改正,并可處以每人次1萬元以下(xià)的罰款。造成重大損失的依法承擔責任。 第五十六條職業(yè)學校違反本法規定職責,由教育行政部門(mén)或者有關部門(mén)責令改正;違規招生(shēng)、教育教學質量低(dī)下(xià)、管理混亂,造成嚴重後果和重大社會(huì)影響的,應當責令暫停招生(shēng)、限期整頓;逾期未改正的,撤銷辦學許可證。 職業(yè)培訓機(jī)構違反法律規定和培訓合同約定,侵犯受教育者合法權益的,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者有關部門(mén)責令改正、依法查處。 實施職業(yè)教育質量評價、認證的機(jī)構,在評價、認證過程中弄虛作假、徇私舞弊,或者違規開(kāi)展培訓、收取費(fèi)用的,校企合作中侵犯受教育者合法權益的,由主管部門(mén)責令改正,情節嚴重的,可以實行行業(yè)禁入;有違法所得的,沒收違法所得,并可處以1萬元以上(shàng)、20萬元以下(xià)罰款;構成犯罪的,由司法機(jī)關依法追究刑事(shì)責任。 第五十七條接收職業(yè)教育受教育者實習實訓的用人單位未能(néng)履行其教育教學和安全管理責任,侵害受教育者人身、财産權利的,應當依據侵權責任法和相(xiàng)關法律規定,承擔相(xiàng)應責任。 第五十八條在職業(yè)教育活動中違反教育法、勞動法、高(gāo)等教育法、民(mín)辦教育促進法、教師(shī)法、價格法、廣告法等法律規定的,依照(zhào)有關法律的規定給予處罰,并加入信用記錄,按照(zhào)國(guó)家有關規定納入信用信息系統。 第八章 附則 第五十九條本法所稱公辦職業(yè)學校,是指由各級政府及其有關部門(mén)舉辦,或者由國(guó)有企業(yè)、事(shì)業(yè)單位舉辦但是以财政性撥款為(wèi)主要經費(fèi)來源的職業(yè)學校。 第六十條 本法自(zì)20XX年(nián)X月(yuè)X日起施行。
來源 | 教育部
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